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中國規劃網長春6月30日電 為了助力中小企業創新開展工作，培育急需的創新型管理人才，6月30日上午，由吉林省工信廳主辦，吉林省創聯企業管理研究院承辦的2019中小企業經營管理創新培訓班在長春市中小企業大廈舉行。來自全省各地的200余名中小企業主要領導人和高級管理人員匯聚一堂，共同探討全省中小企業經營管理創新發展的新途徑。
據記者了解，本次培訓班從6月底到11月底結束，主要內容包括：“當前吉林經濟和中小企業的面臨的機遇與挑戰”“企業經營的新策略新方法”“企業管理的新維度新方法”“現代企業營銷的新工具新方法”“精細化管理在中小企業實踐中的應用”“中小企業如何實現產品創新”“企業常見問題的分析與解決方法”“改進團隊執行力的策略與方法”等八個方面，培訓將邀請省內外著名專家學者進行集中授課、現場教學、問題答疑，到大型國企參觀、外地學習考察、開展商貿活動等方式，活化培訓內容和效果，為中小企業家搭建學習交流、互助提升、資源共贏的平臺。
記者在現場看到，長春市委黨校原副校長吳彥杰教授和著名創業創新指導專家、吉林省創聯企業管理研究院院長李惑然老師，結合當下吉林省區域經濟和中小企業的機遇與挑戰，分析了我省以及長春市目前的經濟形勢，使培訓人員對如何應對面臨的機遇、如何破解遇到的挑戰等最新經濟態勢和應對措施有了新的認知。目前，吉林省中小企業在經營管理上還存在許多問題。特別是對新興產業反映遲緩、行業進入時間滯后、起步就已經落后；有的企業經營功能與城市功能（特色）不匹配，政府投資與企業投資互不借力等問題，嚴重制約著我省中小企業的發展。
據李惑然老師介紹，一個企業要想在新時代有所作為，必須在管理創新上做文章。從一個公司的整個管理和具體業務運行來看，企業的管理創新必須貫穿在每一個部門、每一個細節中。倘若不依靠創新使企業保持永久活力，創造新的利潤空間，那么，企業只能一步步走向衰亡的深淵。作為中小企業負責人，要重視新消費、進入新行業；重產品、重創新；要依城立業、外向經營；要聯合經營、強勢組閣；要加強與政府的溝通與合作等等。只有懂得隨市場改變而不斷進行創新的企業，才能在市場中獲得永恒的生命和活力，才能站穩腳跟，挺立潮頭，全面推動企業健康有序向前發展。舉辦此次培訓，目的就是進一步落實國家和省市關于助推中小企業加快發展的有關精神，采取精準有效措施，助推企業騰飛，提供強有力的智力支持。
一名來自白城地區大安市做酒業的負責人告訴記者，聽了專家的授課，對做好我們企業的經營管理創新有了新思路和新思考，從中也獲取了企業發展中應該掌握的新方法、新技能。作為企業負責人，在做好企業產品創新同時，更要在選拔有能力、有思想、有干勁的人才上下功夫，只有這樣，我們的企業才能更好地發展壯大，才能進一步助推我省中小企業的經濟發展。（解克兢 明振光 東亞經貿新聞記者王璐）
如果您想參與本次培訓，可以撥打電話進行報名。
聯系方式：0431-81087304 13844183588
(責任編輯：白雪松)
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