|
農民工，毫無疑問是城市建設的參與者和社會進步的推動者，目前，1億多農民工廣泛分布于國民經濟的各個行業(yè)，已經成為我國產業(yè)工人的重要組成部分。如何讓農民工真正融入城市，引導他們成為新市民？對此，大渡口區(qū)總工會以實施“五有工程”進行探索。 學會一技之長 邁出扎根城市第一步 “五有工程”即：農民工就業(yè)有崗位、農民工困難有幫扶、農民工子女有學上、農民工住宿有保障、農民工文化活動有載體。 “融入城市的第一步，就是找到就業(yè)崗位。”大渡口區(qū)總工會黨組書記、主席馮大鵬說，農民工找到工作的前提條件，是具備一定的就業(yè)技能，工會作為“職工之家”，服務農民工，責無旁貸。 對此，大渡口全區(qū)五街三鎮(zhèn)全部成立了農民工工會聯(lián)合會，讓農民工學習技能知識“有地可尋”，并設立專項教育經費，用以定期組織開展農民工技能技術知識培訓。 培訓根據農民工特點量身定做，更加注重實用性，同時，結合就業(yè)愿望和企業(yè)用工需求，重點開展家政服務、病患陪護等熱門項目。農民工有了一技之長，就邁出了在城市扎根的第一步。 據統(tǒng)計，2011年，大渡口區(qū)總工會免費培訓農民工5000余人次，其中，不少人憑著培訓后頒發(fā)的職業(yè)資格證書，就近就地找到了滿意的工作。 農民工公寓 撐起城市里的第一個新家 找到工作后，最迫切地就是在城市里安個家。 “沒有像樣的家，就消除不了心中的漂泊感。”馮大鵬說，在農民工較為集中的大渡口建橋工業(yè)園區(qū)中，很多企業(yè)尚處于爬坡階段，沒有足夠能力為農民工提供良好住所。 這樣的背景下，以“農民工住得起、政府拿得出、企業(yè)能負擔”為前提的“藍領公寓”應運而生。 “藍領公寓”以每平方米每月9元的價格出租給企業(yè)，企業(yè)再以同樣價位或免費出租給員工。 “現(xiàn)在，我不僅每月能少付近300元房租，住得也比在外租房時好多了。”在秋田齒輪公司工作已10年的四川南江籍農民工唐飛，于一年前搬進了“藍領公寓”一套一室一廳的房子，緊湊小巧的房間收拾得干凈整潔，還擺上了不少裝飾品。 “這就是我的家，在自己買房前，我會一直住在這里。”唐飛說。 多方位幫扶 讓農民工感受親人般的關懷 此外，大渡口區(qū)總工會通過建立農民工困難多方幫扶機制，形成了“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”的長效機制，與區(qū)工商聯(lián)及農水局、人社局等建立聯(lián)席制度，形成農民工權益維護“聯(lián)保”，讓農民工困難有幫扶，在城市感受親人般的關懷。 同時，堅持開展金秋助學工作，對農民工困難家庭中品學兼優(yōu)的學生進行資助，幫助他們實現(xiàn)大學夢。 在文化活動方面，該區(qū)總工會支持倡導企業(yè)建立職工書屋，配備電腦，為包括農民工在內的員工進行充電。現(xiàn)已建成全國職工書屋示范點2個，市級工會職工書屋30個。同時，開展的工會電影進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)等活動，也受到了農民工的普遍歡迎。 （編輯：劉堃茹) (責任編輯：白雪松) |
