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　　2011年，赤峰市松山區被確定為自治區社會管理創新綜合試點旗縣區之后，深感任務艱巨，責任重大。松山區委、區政府以中央綜治委《社會管理創新項目建設指南》為抓手，從本地實際出發，分解細化各項任務，高起點謀劃，高標準推進，創新理念，轉換思路，全面促進了社會管理創新的科學化、系統化、整體化、規模化，為維護社會和諧穩定、促進經濟社會又好又快發展、保障人民群眾安居樂業創造了良好的社會環境。
　　一、抓好改善民生的“五項工程”，在以人為本上抓創新
　　一是以“勞有所得”為目標，抓好就業再就業建設工程。積極落實就業政策，搞好就業培訓，年內完成300個公益性崗位的開發，新增城鎮就業2000人，力爭年內勞務輸出總量達到10.5萬人次，實現勞務收入8.5億元以上。
　　二是以“住有所居”為目標，抓好棚戶區改造建設工程。分三年投資42億元，對城市規劃區內11.18平方公里的棚戶區及城中村進行開發改造，惠及10萬人改善居住、生活條件。同時，加強1912套廉租房、公租房的建設、分配和管理工作，改造舊小區30萬平方米，惠及3700戶。另外，投資2.1億元，當年完成“四路（銀河路北段、廣場路北段、經三路、廣場路）、六巷（振興巷、榮昌巷、二水廠西巷、明德小學西巷、四監獄東巷、計生局西巷）、八站（新建垃圾壓縮站8座）、一綠（城區綠化）、一亮（安裝路燈和景觀燈）”工程，改善老城區商居環境。累計投入1.18億元，新建改造城市主干道路5條，新增城區綠地5.5萬平方米。
　　三是以“老有所養”為目標，抓好社會保障建設工程。繼續擴大社會保險覆蓋面，強化社保基金征繳和監管。全面推進城鄉居民養老保險工作，城鎮職工基本養老保險覆蓋率達到94%以上。不斷完善城鄉低保體系，抓好城鄉救助等工作，保障困難群眾基本生活。搞好鄉鎮敬老院建設，提高五保戶集中供養率。投資2500萬元以上，實施好整村推進、移民擴鎮、連片開發等扶貧項目，解決6000貧困人口穩定增收問題。
　　四是以“病有所醫”為目標，抓好醫療衛生建設工程。累計投資6781萬元，新建二級綜合醫院1所，新改擴建鄉鎮衛生院25所，新建社區衛生服務中心2所。加快發展醫療衛生事業，深化醫療衛生體制改革，完善衛生基礎設施建設，確保松山醫院遷址新建項目近期投入使用。搞好現有醫務人員培養，積極引進新設備、新技術和優秀人才，全面提高醫療服務水平。城鄉居民醫療保險參保率分別達到98%和90%以上，城鎮居民醫療保險最高支付限額達到9萬元，新農合報銷封頂線由8萬元提高到20萬元。
　　五是以“學有所教”為目標，抓好校安建設工程。累計投資4.5億元撤并學校134所，新建學校7所，重建城區小學1所，新建改造校舍40.1萬平方米，教學條件進一步改善。年內計劃投資4.5億元，新建、加固校舍22.1萬平方米，加快實施紅旗中學松山校區北遷、松山北城初中、河畔景地小學、松山第二幼兒園等項目建設，在暑期開學前建成3所公辦幼兒園。繼續改善教育教學條件，加強師資隊伍建設，鞏固發展松山教育品牌。
   （編輯：劉堃茹）