亞洲薪酬差距為世界之最京滬位列“差距最大城市”_中國規劃網—

據全球管理咨詢公司合益集團(Hay Group)發布的一份報告，在亞洲，部門經理等中層管理人員的薪酬是辦公室文員等操作類員工薪酬的14倍以上，居全球之冠。該報告舉例說，亞洲的這一薪酬差距遠遠大于北美（3.5倍）和歐洲（2.9倍），也大于中東（11.9倍）和中南美（10.2倍），其他地區多為新興市場國家。

巴基斯坦的卡拉奇是薪酬差距最大的城市。在卡拉奇，中層經理的薪酬是工人的22.5倍。不過，一些東亞城市也在10大薪酬差距最大的城市之列。其中包括上海（18.5倍）、新德里（18.3倍）、北京（18倍）、孟買（16.6倍）和曼谷（16.6倍）。2012年全球平均水平為8.4倍。

亞洲薪酬差距的不斷擴大開始引發關注。亞洲開發銀行(Asian Development Bank)去年發布的一份報告說，導致薪酬差距不斷擴大的因素包括技術進步、全球化和市場化改革，這些因素通常對生活在城市地區的人、高技能工人和資本所有者有利。據新華社