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連日來，關于“史上最復雜放假月”的話題還在熱議，又有新的爆炸性消息在杭州流傳。民間流傳最廣的是“某世界500強的石油公司正式工中秋福利：1.8萬元，非正式工福利：3000元。”有人感慨：好公司一筆福利費竟然比普通工人一年的收入還高？更多的網友曬出的中秋節福利則是：一塊月餅。（9月20日新華網） 中秋節網友曝光福利，一邊是一塊月餅，一邊是福利1.8萬，此種福利待遇可謂是一個在天，一個在地。能享受天價待遇的人并非就有三頭六臂，也并非就比他人多付出，只是其工作的部門前面加了壟斷兩個字。 壟斷行業的高福利是多少從來沒有那個部門主動的進行曝光過，但是從一些報道看可知其中內幕，遠得不說，近來報道的就有：地鐵公司內部員工乘地鐵，除本人免費外，每個員工享受兩張免費卡；2歲的女孩買下一套300平方米的別墅，價值近400萬元，家里此前擁有4套房2輛車，如此的富貴就在于其祖上兩輩都在壟斷企業工作。 前不久，政協委員劉明華曾說 “單位不是沒錢發，而是愁找不到名目。”據2008年全國國有及國有控股企業財務決算反映，“最高的企業人均福利費支出為4.46萬元，占工資總額26％，比2008年全國城鎮單位在崗職工平均工資為29229元，高出近1、6萬”。可以想象，領這么多的福利，單簽字一項，就得簽得手發軟，過中秋節發1、8萬元對他們來說也就不是個什么奇事，正常得很。 壟斷過一個節的福利就賽過有的普通工人一年的收入，一年有多少個節？還有比節更隆重的過年呢？可以想象此種高福利實在是高，令人望塵莫及。透過這一驚人的現象，同時國有企業的員工，同時社會的公民，人與人之間的差距既是如此之大。有多少人為壟斷行業的高福利，高收入埋單？ 面對壟斷行業具有的優勢，只能怪自己命不好，發出一聲聲感嘆。但是一邊是福利一塊月餅，一邊是金燦燦的1、8萬，一邊是富的流油，一邊是為日常的生計擔憂，此種懸殊差距該誰反思。(鐘學城) (責任編輯：楊宇飛) |
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