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　　深圳晚報訊 （記者 蔡志軍） 為了進一步加強對廉潔城市建設情況的監督檢查，深圳市近日出臺了《深圳市2012年建設廉潔城市暨落實黨風廉政建設責任制績效考核工作方案》，對全市6個區政府、4個新區管委會、33個市政府工作部門及市建筑工務署落實廉潔城市建設任務和黨風廉政建設責任制分工情況進行績效考核，并納入政府績效管理，以增加監督檢查的硬約束。
　　市紀委表示，將績效考核方法運用到黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核體系，作為一種創新，尚處于探索階段。待完成2012年度考核后，我市將對該方案進行修訂完善，并逐步將考核范圍擴大到全市所有黨政機關。
　　推動至少10家部門預算公開試點
　　該方案提出實施分類考核。根據承擔的工作任務，將考核的44個單位分為甲、乙、丙三類。其中，承擔共同工作任務的11個市政府工作部門為甲類單位。除承擔共同工作任務外，還需承擔專項工作任務的22個市政府工作部門為乙類單位，市建筑工務署參照乙類單位考核。各區政府、新區管委會為丙類單位。
　　方案提出了量化的考核指標。方案對2012年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工和建設廉潔城市貫徹落實意見的任務分工進行操作化處理，分類制定了共計117項考核指標，其中甲類13項，乙類89項，丙類15項，并逐項明確了工作要求、考核標準及計分權重，實現了考核指標的“客觀、可量化”。如推動不少于30家市本級預算單位部門預算實現網上公開，不少于10%的市本級預算單位開展部門預算公開試點，市本級90%以上的單位實行公務卡結算等。
　　方案科學設置了評分標準。考核基準分為100分，其中：甲、丙類單位，共同工作任務占比50%，民主測評占比40%，《建設廉潔城市專刊》采用情況占比5%，建設廉潔城市聯絡員工作情況占比5%；乙類單位，共同工作任務占比50%，專項工作任務占比20%，民主測評占比20%，《建設廉潔城市專刊》采用情況占比5%，建設廉潔城市聯絡員工作情況占比5%。
　　考核低分單位要寫書面檢查
　　方案還規范了績效考核程序和方式。考核從2012年12月5日開始，分五步進行。第一步是自查自評。要求各區政府、新區管委會和市政府各工作部門對照本工作方案進行自查自評，于12月5日前將自查報告和自評分數報市紀委考核領導小組。
　　第二步是年終考核。12月15日前，由市紀委牽頭組成考核領導小組及各工作小組，采取聽匯報、查看相關資料、實地抽查等方式對各單位進行年終考核。
　　第三步是民主測評。12月20日前，組織市紀委委員，根據各單位自查報告、各單位創新工作亮點和完成市以上賦予試點工作任務情況、市紀委市監察局查辦各單位違法違紀案件情況、市紀委委員平時掌握的情況等依據，對各單位工作情況進行民主測評。
　　第四步是集中評分及反饋。12月30日前，考核領導小組匯總年終考核和民主測評情況、集中評分，并將初評結果通過被考核單位，被考核單位有異議的，可向考核領導小組申請復核。
　　第五步是復核及確定結果。2013年1月15日前，考核領導小組對異議進行復核，研究確定考核結果，并將復核情況和考核結果反饋被考評單位。
　　對考核成績的運用，方案提出將考核評定分數，按市政府績效評估與管理委員會確定的權重（甲、乙類3%，丙類2%）計入當年市政府績效考核；對考核分數較低單位，視情況采取誡勉談話、責令書面檢查等方式督促整改。
   （編輯：劉堃茹）