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一家民辦的企業管理咨詢公司堅持開展企業與經濟問題研究17年，不但在同行業中成為翹楚，更是取得了非凡的研究成果，這就是吉林省創聯企業管理研究院。
吉林省創聯企業管理研究院創立于2004年，前身為博藍經濟顧問事務所，創立之初只開展企業管理咨詢服務，經過17年的實踐與專研，現已成為業務覆蓋區域經濟問題研究，企業經營問題研究和創新創業問題研究三大板塊，完成創新課題30項，輔導企業逾千戶，培訓中小企業管理干部近萬人，成為東北區知名企業智庫。
吉林省創聯企業管理研究院取得今天的成果主要源于以下四個方面：
1、堅持價值導向。創聯研究院創立之初就以幫助企業解決經營問題為著眼點，以助力地方經濟發展為責任，創新經濟與管理理論，堅持社會價值為先。
2、堅持研究與實踐相結合。創聯研究院以解決現實問題為著眼點，不搞論文型形式主義，堅持深入企業一線研究經營問題，從終端市場到企業決策全面輔導企業經營，為企業及時發現問題，及時解決問題。
3、堅持創新，突破過時權威。當下經濟與管理理論基本源自西方19世紀與20世紀的研究成果，這些成果無法指導我國的經濟建設與企業經營。創聯研究院高舉創新旗幟，以人類經濟史為研究背景，以中國現存經濟與企業問題為著眼點，發現新規律，設計新方法。
4、堅持領導人與主要專家相結合。專家是智庫業第一資源，創聯研究院不走靠掛與拼合路線，以創始人李惑然為核心專家、堅持自我研究、自育人才。
吉林省創聯企業管理研究院的四點成功經驗，不僅是該院的成功法寶，也是當代創業者學習借鑒的寶貴經驗，在新的市場環境下，企業領導者都要慎用傳統經驗，以新思維和新方法來經營現代企業，以專注的事業發展觀來開展企業經營，立足市場，勇于創新。
撰稿人：付瑤
(責任編輯：白雪松)
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