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一家民辦的企業(yè)管理咨詢公司堅(jiān)持開展企業(yè)與經(jīng)濟(jì)問題研究17年，不但在同行業(yè)中成為翹楚，更是取得了非凡的研究成果，這就是吉林省創(chuàng)聯(lián)企業(yè)管理研究院。
吉林省創(chuàng)聯(lián)企業(yè)管理研究院創(chuàng)立于2004年，前身為博藍(lán)經(jīng)濟(jì)顧問事務(wù)所，創(chuàng)立之初只開展企業(yè)管理咨詢服務(wù)，經(jīng)過17年的實(shí)踐與專研，現(xiàn)已成為業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題研究，企業(yè)經(jīng)營問題研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題研究三大板塊，完成創(chuàng)新課題30項(xiàng)，輔導(dǎo)企業(yè)逾千戶，培訓(xùn)中小企業(yè)管理干部近萬人，成為東北區(qū)知名企業(yè)智庫。
吉林省創(chuàng)聯(lián)企業(yè)管理研究院取得今天的成果主要源于以下四個(gè)方面：
1、堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向。創(chuàng)聯(lián)研究院創(chuàng)立之初就以幫助企業(yè)解決經(jīng)營問題為著眼點(diǎn)，以助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為責(zé)任，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)與管理理論，堅(jiān)持社會價(jià)值為先。
2、堅(jiān)持研究與實(shí)踐相結(jié)合。創(chuàng)聯(lián)研究院以解決現(xiàn)實(shí)問題為著眼點(diǎn)，不搞論文型形式主義，堅(jiān)持深入企業(yè)一線研究經(jīng)營問題，從終端市場到企業(yè)決策全面輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營，為企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。
3、堅(jiān)持創(chuàng)新，突破過時(shí)權(quán)威。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)與管理理論基本源自西方19世紀(jì)與20世紀(jì)的研究成果，這些成果無法指導(dǎo)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營。創(chuàng)聯(lián)研究院高舉創(chuàng)新旗幟，以人類經(jīng)濟(jì)史為研究背景，以中國現(xiàn)存經(jīng)濟(jì)與企業(yè)問題為著眼點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，設(shè)計(jì)新方法。
4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人與主要專家相結(jié)合。專家是智庫業(yè)第一資源，創(chuàng)聯(lián)研究院不走靠掛與拼合路線，以創(chuàng)始人李惑然為核心專家、堅(jiān)持自我研究、自育人才。
吉林省創(chuàng)聯(lián)企業(yè)管理研究院的四點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)，不僅是該院的成功法寶，也是當(dāng)代創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在新的市場環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都要慎用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，以新思維和新方法來經(jīng)營現(xiàn)代企業(yè)，以專注的事業(yè)發(fā)展觀來開展企業(yè)經(jīng)營，立足市場，勇于創(chuàng)新。
撰稿人：付瑤
(責(zé)任編輯：白雪松)
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