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本報記者 崔鵬 工作壓力大，辦事不容易，結婚不輕松……我們都期望生活更好些，但現實世界并不那么隨心，人生充滿著不確定性。求學就業，尋醫問藥……但凡生活中遇到難題，都離不開“關系”：找同學，托朋友……這往往讓人心力交瘁。 升職難，堅守還是離開？ ●個人升職不容易，但如果競爭過程公開、透明，會減少很多抱怨和爭議。升職過程中的一些“潛規則”讓人們焦慮 劉書是國家某部委的一名科級干部。去年，他所在的處室有一位副處長外調其他部門，留下一個職位空缺。劉書覺得，自己無論從資歷還是業務等方面，都應該是副處長的不二人選。周圍的同事也大多這樣認為。 但人算不如天算，公布副處長人選時，劉書傻眼了：一個比他年輕很多的同事當上了副處長。他表面上若無其事，心里卻非常想不通：“我在單位干這么多年，一直任勞任怨，業績也不錯，對領導也恭恭敬敬，為什么不能被提拔？” 自此之后，劉書的心態發生了變化：當初剛上班時，他不知疲倦、熱情洋溢，如今，一上班就盼下班。工作干得還有什么勁？對交給他的任務，能推就推，不能推的就敷衍了事。 升職，意味著能力被認可，意味著更高的薪酬。但是，現實很殘酷，因為在任何一個單位內，領導崗位總是少數，大多數人只能從事一般工作。無論你多努力，也難以突破瓶頸、再上一層樓。 在國家某部委任職處長的張元說：“在我們單位，升到處級職位不是難事。但再想往上晉升，就非常難了。到這個層面，就不是個人想不想、努力不努力的事。” 既然如此，何必自尋煩惱，踏踏實實做好本職工作不好嗎？ “這話說得容易，做起來很難。”張元說，“別的不說，單說看著周圍的同事升職，自己卻遲遲不動彈，心態總會有些變化。” 升職不容易，在任何時候、任何單位都一樣。但專家認為，如果升職競爭是一個公開、透明的過程，就會減少很多抱怨和爭議。反觀當下，升職過程中存在種種“潛規則”，讓人們摸不著頭腦，不敢相信單憑能力就能升職，反而不得不借助請客、送禮、拉關系、套近乎等行為去迎合領導，焦慮之感由此而生。 如果升職無望，應該選擇堅持，還是離開？這是一個“兩難”話題。 有人說，升職無望就要調動，豈不太浮躁了？在一個崗位上應該堅守，要有恒心，直到做出成績為止；也有人說，明知升職無望還堅守，堅守什么呢？“樹挪死，人挪活”，換一換環境也許能闖出新天地。 劉書的妻子是一家外資企業的銷售主管，每月收入2萬多元，經常開玩笑對他說：“你每月就這點死工資，升職無望只是‘混日子’，這樣的工作又有什么意義？”可是，究竟要不要離開，劉書拿不定主意。他說：“作為公務員，至少有一定社會地位。真要放棄這一切，有些不舍得。再說，辭職之后自己又能干什么呢？” 辦事難，為啥總要“找關系”？ ●一些人不管遇到什么事，總喜歡托人情、找關系，說明社會規則有漏洞可鉆。這給沒“關系”、沒“背景”的普通大眾帶來焦慮感 這幾天，在中央某機關工作的黃義有些煩。原來，老家一個親戚打電話說，由于超生了一個孩子，他們家要被縣計生部門罰款5萬元。親戚問黃義有沒有“門路”，幫他們說說情，能不能不罰款或者少罰款。黃義說：“我在單位只是一個小科員，老家的人還以為是多大的官，什么事都能替他們辦。再說了，就算我真認識老家的一些朋友，也很難為他開這個口��！” 黃義說，自他進入這家中央機關工作，老家就不斷有人找他辦事，有次親戚家里丟了一輛電動三輪車，也給他打電話，問“認不認識縣公安局的人？能不能讓他們快點把電動車找到？”這弄得黃義哭笑不得。 如今，一些人不管遇到什么事，總喜歡托人情、找關系。不這樣做，他們就覺得不踏實，就會很焦慮。這已經成為一個典型的社會問題。例如，一旦在路上闖紅燈被交警攔住，就習慣性掏出手機，趕緊找熟人疏通關系，希望大事化小、小事化了。至于上學就業，尋醫問藥……但凡生活中遇到難題，就更離不開“關系”：找同學，托朋友……總是讓人心力交瘁，焦頭爛額。似乎不動用“關系”，就沒有安全感。 我們不必責備這些“找關系”的人。人們習慣性地“找關系”，說明社會規則有漏洞可鉆。 “不找關系，辦點事還真難。”廣東一家玩具企業老板陳偉強說，去年底，他去當地工商局辦某項手續，折騰了兩天也沒辦完。無奈之下，他通過朋友找到有關負責人，半小時搞定。陳偉強說，有時候落實一個項目，按程序審批至少要一周，多則一個月，但找熟人一兩天就能搞定。“雖然找關系也要花錢，但比起項目的運營成本，就不算什么了。” 前一時期，城市白領逃離“北上廣”成為社會關注的熱點話題。一些白領認為大城市里生活壓力太大，居之不易，還不如到二、三線城市發展。但據媒體報道，一些人到了小縣城工作，卻發現自己并不適應，又逃回大城市。為什么？因為小縣城是一個熟人社會，在那里做事更要講關系、論人情，“拼爹”現象更嚴重。 專家認為，講人情、論關系在中國源遠流長，這跟歷史、文化等都有關系，短時間內很難改變。但如果“關系”的運行超出人情層面，到了破壞規則甚至違法亂紀的程度，就會讓人惶恐不安。在社會轉型期，有更多的真空地帶讓人情可以被當作交易的籌碼，人們更加傾向于“暗箱操作”、不守規則，這嚴重影響社會公平，給“無權無勢”、沒“關系”、沒“背景”的普通大眾帶來更多焦慮。 結婚難，理想伴侶在哪里？ ●部分白領工作忙，交際窄，難以遇到合適的結婚對象；也有一些人對另一半要求過高，給自己增加難度 在北京某事業單位工作的30歲的趙晶仍然單身。2008年跟男朋友分手后，趙晶也接觸過一些異性，但都沒有結果。趙晶說，以前自己不怎么在乎戀愛的結果，覺得自己高興就好，但沒想到自己轉眼就變成了“必�？�”(網絡上對29到30歲之間未婚人士的稱呼)�？粗苓叺呐笥褌兂呻p成對，有的還有了小寶寶，心里就會覺得空落落的。 “有些著急。”趙晶說，“但結婚必須得找有感覺的人，總不能湊合著過吧？” 眼下，很多人跟趙晶一樣，既著急結婚又找不到合適的人，這也催生了很多相親活動。電視上，《非誠勿擾》、《幸福來敲門》等相親節目火爆；網絡上，百合網、世紀佳緣網等點擊量屢創新高；現實生活中，聯誼會、相親大會等活動更是人氣火爆。為結婚而焦慮，成為都市男女的一種普遍心態。 專家認為，年齡越大，戀愛機會將越少。與此同時，來自家人和社會輿論的壓力，加劇了大齡單身人士的“不快樂”情緒。 找一個合適的另一半，為什么那么難？ 趙晶說，現在工作十分忙，業余生活比較單調，并沒有太多的機會結識陌生朋友。“我的工作性質還屬于接觸人比較多的，但大多屬于泛泛之交，難有深入了解。”趙晶說。 要求高是另一個重要原因，這在女孩身上體現得更為明顯。 記者在采訪中發現，很多女孩都想找事業有成、品貌端正、性格相投的對象，但條件真正好的男士并沒有想象得那么多。一些女孩提出的條件過于苛刻，更增加了找到合適伴侶的難度。 比如，有一位女孩表示，她喜歡吃油炸食品，希望找有同樣愛好的男朋友；另一個女孩表示，自己很喜歡玩、喜歡聊天，男朋友也應該愛玩、愛聊天……如果要求這么高，不允許存在一點點差異，怎么能找到戀愛對象？ 此外，結婚成本高也困擾著很多年輕人。買房、買車、拍婚紗照、請婚車、擺婚宴……結婚的花費越來越高。據有關機構測算，受食品漲價等因素影響，上�；檠绲钠骄ㄙM就從2009年的6.6萬元漲到今年的8.9萬元，每年上漲12%—15%，甚至連喜糖的價格都漲了8%。結婚成為不少年輕人“不能承受之重”，不得不“裸婚”。不少人說，城市生活壓力這么大，如果不想接受“裸婚”，只能等物質條件成熟了再說吧。 (本文采訪對象均用化名) 化解焦慮離不開平常心 崔鵬 ●化解焦慮心理，需要政府做出更多努力，提升全民幸福指數；同時也需要個人提高自身能力，坦然面對壓力。只有這樣，生活才能更快樂 日前，筆者與一些朋友聚會，閑談中有一位朋友感慨：“以前特別渴望能來北京工作、生活，覺得這里機會多、前景好，但現在感覺壓力很大，完全沒有了剛來時的興奮感。” 朋友以前在濟南工作，收入雖不高，也自有一番悠閑的滋味。后來，他千方百計調到北京，卻發現現實遠比想象中艱難：房價高，十幾年的全部收入也不夠買房；工作累，擠地鐵、乘公交每天都像在打仗；更關鍵的是，他沒有北京戶口，以后孩子上學怎么辦？ 生活中，像朋友這樣每日奔波勞累、前景預期卻并不樂觀的普通人不在少數。他們或者對高房價、高物價惶恐不安，或者因職業工作、結婚生子抓耳撓腮。一句話，總是過得不舒心。 一時的焦慮倒無所謂，長時間焦慮就會很痛苦；一個人焦慮可能是個人原因，一群人焦慮就是社會問題了。許多人有焦慮感，其嚴重性不言自明。關鍵是，我們應該怎么辦？ 改革開放以來，中國經濟高速發展，成績有目共睹。但發展不平衡、不協調、不可持續的問題比較突出，貪污腐敗、分配不公等現象屢屢出現。在一些領域，讓人們覺得無章可循、不可預期，容易產生焦慮感、挫折感。 解決這些問題，首先需要政府做更多努力，進一步深化改革，立足國情加強和創新社會管理，完善社會服務體系，解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益訴求，讓全社會共享發展成果。同時，要多創造底層社會成員向上流動的機會，讓弱勢群體不被邊緣化，提升全民的幸福指數。 與此同時，化解焦慮心理更需要個人努力。例如，相比改革開放前，我們的物質生活不知道好了多少倍，但“這山望著那山高”，一旦看到周圍有人生活比自己強，一些人就產生不平衡心理。這種焦慮，不能都歸咎于社會吧？ 焦慮，最主要的原因之一是“求而不可得”。但我們要知道，社會資源是有限的，人們要想在自己生活領域拔得頭籌，必然面臨競爭。既然有競爭，就會有人成功、有人失敗。成功了自然值得高興，但失敗了也不必咬牙切齒。如果連這樣一個最起碼的正常心態都不具備，焦慮感注定會伴隨終生、無法排遣。 俗話說，求人不如求己。作為一個社會人，應該適應社會，而不是怨天尤人、無所作為。雖然現實生活中總有這樣那樣的約束，有這樣那樣的不如意，但我們要相信問題總能得到解決。只有提高自身能力，坦然面對壓力，才能讓自己生活得更快樂。 (責任編輯：白雪松) |
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