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天津市規(guī)劃局召開規(guī)劃局授銜專家表彰大會

時間:2010-01-13 20:54來源:未知 作者:admin

    中國規(guī)劃網(wǎng)訊(記者 白雪)  近日,天津市規(guī)劃局召開了局授銜專家表彰大會,會議邀請市委組織部副部長、人力資源和社會保障局黨組書記魏大鵬、規(guī)劃建設(shè)和交通工委巡視員鄭建民及相關(guān)主管部門負責(zé)人參加,規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了會議。參加會議的還有局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主管部門負責(zé)人,局機關(guān)處以上干部,受表彰的市級以上專家和規(guī)劃局授銜專家230人。
    會議由局黨組副書記戰(zhàn)秋艷主持,紀檢組組長劉勝利宣讀對市級以上專家劉景樑等11位同志表彰決定、對劉軍等28位同志授予局級專家稱號決定。會議介紹了39位專家的主要業(yè)績,向受表彰的市級以上專家授予表彰綬帶,向獲規(guī)劃局專家稱號的專家們頒發(fā)了榮譽證。國務(wù)院特殊津貼專家、天津市政府授銜專家規(guī)劃院總工程師鄒哲代表受表彰的專家發(fā)言,規(guī)劃局授銜專家建筑設(shè)計院院長劉軍代表規(guī)劃局授銜專家發(fā)言,感謝多年來,局黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)對專家們的關(guān)懷和對青年專家人才的重視,對局黨組科技興局、實施人才戰(zhàn)略的決策和采取有效措施,表示堅決擁護和支持,這些有效措施利在當(dāng)前,功在長遠。建立專家人才后備制度將有力地激發(fā)更多的高端專家人才脫穎而出。作為專家要充分發(fā)揮作用,在干事、創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)、科研等方面做好榜樣,發(fā)揮帶頭人的作用。為規(guī)劃事業(yè)多培養(yǎng)人才,讓更多的青年人才脫穎而出,貢獻智慧力量、鞠躬盡瘁、無私奉獻,帶領(lǐng)人才團隊做出更大貢獻。
    海林書記代表局黨組首先向受表彰的市級以上專家和獲規(guī)劃局授銜專家稱號的專家們表示祝賀,號召全局職工要以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們熱愛事業(yè)、拼搏進取的精神,學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新、追求卓越的精神,學(xué)習(xí)他們立足本崗、刻苦鉆研的精神,學(xué)習(xí)他們勤奮好學(xué)、精益求精的精神,學(xué)習(xí)他們積極帶動、無私奉獻的精神,勤奮工作,不斷提高水平,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績,在天津城市規(guī)劃事業(yè)中建功立業(yè)。
    海林局長在講話中全面總結(jié)了這幾年來,規(guī)劃局在高端專家人才建設(shè)方面取得的成效,同時也剖析了存在的問題。在新形勢下,按照市委、市政府的要求,我們的高端專家人才數(shù)量極不適應(yīng),在國際國內(nèi)知名度較高的專家人才較少,結(jié)構(gòu)也不夠合理。為了規(guī)劃事業(yè)發(fā)展,為了天津經(jīng)濟建設(shè),我們必須要建立一支強大的高層次專家人才隊伍。必須采取有效地措施,構(gòu)建高端人才體系,建立專家后備制度,實現(xiàn)新突破,加速高端人才培養(yǎng),創(chuàng)新引進、選拔、培養(yǎng)機制,加強高層次人才建設(shè)科學(xué)管理,積極營造良好的人才政策環(huán)境,人才成長環(huán)境,搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺,加大專家人才的事跡宣傳,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,進一步明確了高端人才建設(shè)目標,用五年左右時間實現(xiàn)在職專家數(shù)量翻番的目標。最后,海林局長要求專家們再接再厲,繼續(xù)為規(guī)劃事業(yè)做出貢獻,并做好傳幫帶。所在單位要對專家人才做好全方位的服務(wù)、保障工作。
    規(guī)劃建設(shè)和交通工委局巡鄭建民在講話中,肯定了規(guī)劃局在高層次專家人才建設(shè)方面的舉措,給予了高度的評價,一是廣泛拓賢納士,吸納規(guī)劃精英。二是營造人才成長環(huán)境,尊重人才、愛惜人才、大膽使用人才,在干中培養(yǎng)人才、鍛煉人才,現(xiàn)已成規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)重要的人才建設(shè)高地之一,為圓滿完成重點規(guī)劃任務(wù)發(fā)揮了重要的人才保障作用,在高端人才建設(shè)中要站在更高、更新的起點上,進一步拓寬視野,并提出了五點建議:一是創(chuàng)新工作機制,靠環(huán)境造就人才。二是創(chuàng)新培養(yǎng)機制,靠實踐成就人才。三是創(chuàng)新引進機制,靠事業(yè)吸引人才。四是創(chuàng)新競爭機制,靠導(dǎo)向激活人才。五是創(chuàng)新選拔機制,靠業(yè)績評薦人才。規(guī)劃建設(shè)和交通工委繼續(xù)支持規(guī)劃局的高層次人才建設(shè),希望規(guī)劃局多出經(jīng)驗、出好經(jīng)驗,為奮戰(zhàn)300天,做出新的更大的貢獻。
    市委組織部副部長、人才資源和社會保障局黨組書記魏大鵬在講話中充分肯定了規(guī)劃局在高層次人才建設(shè)方面做出的努力和貢獻,同時介紹了天津人才建設(shè)方面的情況,明年天津在人才建設(shè)方面的重要舉措,開展國務(wù)院特殊津貼、百千萬人才選拔等方面的工作,并表示對規(guī)劃局在人才引進選拔培養(yǎng)等方面給予全面大力的支持。我們的人才隊伍年齡老化,后備力量嚴重不足,拔尖人才、在全國乃至全世界有影響的專家非常缺乏。做好人才工作是我們共同面臨的一項艱巨任務(wù)。高麗書記多次強調(diào),人才難得,人才工作在天津下一步的發(fā)展過程中有著至關(guān)重要的意義。做好人才工作是我們面臨的一個新的問題,也是天津能否實現(xiàn)下一步更好建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。多年來,市規(guī)劃局高度重視人才隊伍建設(shè)工作,出臺了一系列人才選拔培養(yǎng)的重要措施,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。其中包括獲得國家級稱號的老專家,也包括局級學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人等青年才俊。近年來,根據(jù)城市規(guī)劃建設(shè)事業(yè)的發(fā)展需要,市規(guī)劃局堅持機制創(chuàng)新、著力培養(yǎng)高層次人才,加快專家人才的開發(fā),不久前,勘察院又設(shè)立了博士后科研流動站,搭建了高層次人才引進培養(yǎng)新平臺,今天我們隆重召開表彰大會,表彰市級授銜專家,并向局級授銜專家授予稱號,在整個規(guī)劃系統(tǒng)營造了良好的人才環(huán)境,也為今后全市專家選拔工作奠定了基礎(chǔ)?梢哉f,規(guī)劃局在人才隊伍建設(shè)方面走在了全市的前列。
    希望規(guī)劃局能認真貫徹落實工委和局黨組關(guān)于人才隊伍建設(shè)的要求,把人才工作做得更好。近年來,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我市以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀為指導(dǎo),緊緊圍繞濱海新區(qū)開發(fā)開放和重大建設(shè)項目、中心任務(wù),加強人才隊伍建設(shè),特別是在學(xué)術(shù)帶頭人在引進領(lǐng)軍人才、培養(yǎng)技術(shù)帶頭人、學(xué)科帶頭人等高層次人才梯隊建設(shè)中,依靠制度創(chuàng)新,積極構(gòu)建國家級頂尖人才、市級拔尖人才和優(yōu)秀后備青年人才為主體的高層次人才隊伍,把各類人才匯集到天津發(fā)展的各項事業(yè)中來。

  (責(zé)任編輯:瑋鋒)

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