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越來越多的洋建筑師們?nèi)f里迢迢到中國發(fā)展。或許在他們眼中，中國“人傻錢多工地大”，是積累財富和一舉成名的不二選擇。隨著中國城市化進程的加快，這塊“肥肉”愈發(fā)令人垂涎，就連以出產(chǎn)三文魚聞名世界的挪威王國也忍不住想咬一口。12月11日，由羊城設(shè)計聯(lián)盟、綠色之春聯(lián)合主辦，挪威領(lǐng)事館、天萌國際設(shè)計機構(gòu)、豎梁社、南方都市報、深圳市杰赫建筑設(shè)計有限公司協(xié)辦的“思想論壇”在廣州琶洲保利世貿(mào)博覽館舉辦。當(dāng)國際化交流與合作越來越頻密，洋建筑師們在中國遭遇到怎樣的“水土不服”？應(yīng)該如何打破中西文化壁壘，實現(xiàn)優(yōu)勢互補？這些成為所有與會者無法回避的問題。 來前印象差，來了發(fā)現(xiàn)美 “中國近幾年一直在努力吸引歐洲的建筑師，但有個困難的地方，就是大家對中國的印象普遍比較差，這也是因為之前有不少不好的報道和消息。”作為本次論壇唯一一名洋設(shè)計師，天萌國際設(shè)計機構(gòu)影像部總監(jiān)AlonsoLaybarra并不像其他嘉賓一樣上來就談自己的作品，而是分享這半年來他在中國的感受。在他眼里，中國其實很漂亮，經(jīng)濟、文化等方面也不錯，但如何提高整個國家以及地產(chǎn)商們對外的形象，是很值得思考的問題。“中國其實也有不少好東西，但外面看不到，所以我們需要更努力，做好自己的宣傳。”他還建議，目前已經(jīng)有很多國外建筑師到中國來工作，可以把這當(dāng)做一個橋梁，通過他們讓世界更了解中國。 此外，站在建筑師的立場，AlonsoLaybarra還建議，如果想吸引歐洲的建筑師來到中國，最好是要給他們一個準(zhǔn)確的預(yù)期，讓他們知道來了之后會怎樣。“如果能有個懂雙語的設(shè)計師跟他們一起工作，那就更棒了。因為我發(fā)現(xiàn)雖然電話、網(wǎng)絡(luò)視頻都可以實現(xiàn)跟國外的合作，但真正溝通下來效率不高。” 挪威8家頂級建筑公司明年訪華 “我曾經(jīng)在中國遇到一個荷蘭建筑設(shè)計師，大學(xué)畢業(yè)才一年半，有人問他什么時候回荷蘭？他說，當(dāng)我成為一個摩天大樓總建筑設(shè)計師的時候。別人又問，那你什么時候能做到？他說，大概兩年后吧。”在嘉賓討論環(huán)節(jié)，深圳市杰赫建筑設(shè)計有限公司總裁張健蘅講的小故事道出了中國這個“世界工地”給洋建筑設(shè)計師們所提供的廣袤空間。 順著她的話，挪威王國駐廣州總領(lǐng)事館總領(lǐng)事Mr.EspenRiskter-Svenden也表示，作為一名外交官，他的職責(zé)就是為設(shè)計師們提供更多對外擴張的機會。事實上，為了把設(shè)計師們成功地推銷到中國，挪威駐廣州總領(lǐng)事館先是把中國的地產(chǎn)商和建筑師們送往挪威訪問優(yōu)秀的建筑設(shè)計公司，接著又讓當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計師們集體組團到北上廣深等一線城市參觀交流。半年后，又組織了中國專家和媒體團前往挪威參觀綠色低碳建筑。除此之外，他們還準(zhǔn)備通過羊城設(shè)計聯(lián)盟等單位了解外國設(shè)計師在中國會遇到哪些困難，把這些“水土不服”的情況編成冊子，預(yù)計在明年1月面世。過年后，他們會把挪威最優(yōu)秀的8家建筑公司帶到中國回訪，讓他們進一步接觸這片能讓他們大展拳腳的土地。 老外的疑惑 中國市場是否只是看上去很美？ 不過，無論目前的中國是否真的代表著無限的商機，也別把這里想得那么美好，由于文化上的差異，很多文化和習(xí)慣也讓洋設(shè)計師頭疼不已，甚至抓狂。 NO.1 開個會繞來繞去，讓人一頭霧水 “如果某個項目存在問題，歐洲的建筑師會非常直接地指出，但很多中國建筑師，哪怕是頂級的建筑師，在匯報方案的時候往往都會采用迂回的方式，這也是為什么中國的會議開得比較長，導(dǎo)致外國人在參加會議的時候一頭霧水，不知道什么時候才能達成共識。”AlonsoLaybarra表示，在歐洲，會議都一般是“短平快”，往往一個小時就能搞定，但中國的會議一般會經(jīng)歷好幾個小時，中間還會有吃飯和茶歇之類的，所以很多外國建筑師剛來的時候不太適應(yīng)。不過他也補充了一句，時間雖然比較長，但結(jié)果出來后往往大家也是比較滿意的。 NO.2 “高端大氣上檔次”>實用 與生產(chǎn)實用產(chǎn)品相比，中國的開發(fā)商普遍更愿意追求“高端大氣上檔次”的建筑作品。“我在中國的時候，工作中也會和中國的設(shè)計師們存在間隔或裂縫，比如當(dāng)我們設(shè)計出一個作品，有些中國建筑師會說，這個規(guī)模太小了，不夠檔次。中國建筑師之所以這么說，是因為他們知道最終做決定的政府或房地產(chǎn)企業(yè)無法認可這樣的東西。而其實私底下建筑師們都能互相理解互相欣賞，但要如何說服甲方也接受，確實讓人頭疼。”當(dāng)談到如何打破文化壁壘，AlonsoLaybarra忍不住大吐苦水。 NO.3 方案做完就沒事，太不負責(zé)了 很多人常說，是金子總會發(fā)光。不過，在洋建筑師們看來，在中國工作未必是這么一回事。在互動環(huán)節(jié)，AlonsoLaybarra特意問了與會中國建筑師一個問題：“在西方，很多建筑師都很有責(zé)任感，會把每個項目從頭跟到尾，如果過程中出現(xiàn)什么問題都會隨時指出。但中國有些建筑師做完方案之后就把項目丟給別人去做，這種不聞不問不負責(zé)的態(tài)度你們覺得未來會改變嗎？”在AlonsoLaybarra看來，對于中國市場來說，精雕細琢的方式未必受歡迎，如果不愿意妥協(xié)，則意味著洋建筑師們要承受更多煎熬、更多犧牲、更多等待。以至于中國的建筑師們只能安慰他，中國的建筑目前遠沒有達到可以傳承的階段，所以到中國來要習(xí)慣中國的模式和流程。 自我批評 中國建筑師 缺乏團隊合作能力 而在中國建筑師自己看來，國人除了專業(yè)性和創(chuàng)意可能略遜一籌以外，團隊合作能力也明顯有所欠缺。“中西方在合作方面還是有很明顯的文化差異的，西方人的合作性我感覺可能是與生俱來的，他們從小開始就教育如何與跟別人交往，如何與別人合作，整個社會都有這么一種氛圍。但我們的教育理念更多是自己找到更好的辦法去溫習(xí)功課，怎么拿到好的分數(shù)。”廣州源計劃設(shè)計有限公司主持建筑師何健翔指出，中國建筑師也會談合作，但合作方式可能更多是被動的。有些時候需要在短時間內(nèi)完成艱苦的任務(wù)，合作的意識和氛圍是非常重要的。 (責(zé)任編輯：白雪松) |
