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昨日，成都市委副書記、市長葛紅林到成都建工集團調研，與集團干部職工座談交流，共同探討如何在2014年更好推動集團不斷提升發展效益和質量，加快轉型升級發展。葛紅林鼓勵集團干部職工進一步振奮精神，迎難而上，在2014年再上發展新臺階，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。 自2003年5月經市委、市政府批準成立以來，成都建工集團快速發展壯大，已成為我市市屬企業中唯一進入中國企業500強、唯一產值突破300億元，在中西部地區建筑行業最具競爭實力的特大型綜合性企業集團之一。10多年來，集團精心組織完成了1000多項國家、省、市重點工程任務，作出了突出貢獻。2013年，集團完成企業總產值超340億元，實現利潤3億元。 調研座談會上，葛紅林聽取了成都建工集團工作匯報，并就集團當前發展中面臨的困難和問題，和集團干部職工及隨行的市建委、市國資委負責人一起進行了深入討論，確定了解決對策，進一步明確了下一階段發展思路和目標。 葛紅林對成都建工集團取得的顯著成績給予充分肯定。他說，集團干部職工多年來始終默默無聞堅持奮戰在重大項目建設一線，付出了大量辛勤努力，為全市發展作出了突出貢獻，我代表市委、市政府向大家表示衷心感謝。 葛紅林說，當前，成都建工集團正處在轉型升級發展的重要轉折點，不可避免地遇到了一些困難和問題，但更應該看到的是集團多年來已經打下的良好基礎，更應該看到的是集團未來發展的機遇和優勢，機遇大于挑戰，優勢大于困難。下一階段，市級相關部門將繼續在擴大市場占有率、推動技術進步、實現銀企合作、人才隊伍建設方面給予集團全力支持。希望大家堅定信心，齊心協力，認準目標共同朝前推進，在全市發展大局中發揮更大作用，作出更大貢獻。一要緊扣現代企業制度的健全和完善，著重在改革上下工夫，加快管理轉型升級，實現科學管理和從嚴管理；二要緊扣建筑工業化和綠色施工，對標學習先進，加快施工轉型升級，努力形成集團核心競爭力；三是要緊扣趕超行業標桿企業目標，努力打造國內一流建筑企業。 葛紅林還就成都建工集團做好黨風廉政工作強調，要進一步規范權力運行機制，嚴格執行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，嚴格規范議事規則和決策程序，堅決防止違法違紀違規問題發生。 |
建筑課上來場“頭腦風暴”